Rośniemy, dzięki zaangażowaniu w samorozwój
Sprawdź, co przyświeca naszym działaniom
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
ETAP 1
WYSYŁASZ CV
ETAP 2
Rozmawiamy przez telefon
ETAP 3
HR + Technical Meeting
ETAP 4
Przekazujemy Ci radosną nowinę
ETAP 5
Przeprowadzamy onboarding
Poznaj oferty pracy i dołącz do naszego zespołu
2 oferty pracy czekają na Ciebie
Starszy Tester Manualny
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować przypadki i scenariusze testowe,
- wykonywać testy manualne według scenariuszy i przypadków testowych zgodnie z planem testów (frontend/backend),
- raportować wyniki prowadzonych testów
- współpracować z klientem w obszarze testów,
- brać udział w testach akceptacyjnych,
- dzielić się wiedzą z zespołem w kontekście dobrych praktyk testowych,
- uczyć się projektować i implementować testy automatyczne.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu testów systemów informatycznych,
- znasz dobre praktyki w podejściu do testowania,
- przygotowywałeś/aś dokumentację testową,
- znasz specyfikę systemów śledzenia błędów (np. JIRA, TFS),
- znasz składnię SQL,
- znasz narzędzia wspierające testowanie API (np. SOAPui, Postman)
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- posiadasz zdolności analityczne,
- jesteś dociekliwy(a), rzetelny(a) i spostrzegawczy(a),
- umiesz pracować w zespole,
- znasz język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość domeny ubezpieczeń i bankowości,
- znajomość GIT i narzędzi wspierających proces CI/CD,
- znajomość procesu wytwórczego BDD,
- znajomość Java,
- znajomość narzędzi do prowadzenia testów wydajnościowych,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów (zaawansowana obsługa arkuszy kalkulacyjnych),
- Certyfikat – ISTQB FL.
Test Manager
Na tym stanowisku będziesz:
- odpowiedzialny za testowanie nowych rozwiązań i aplikacji,
- nadzorować tworzenie scenariuszy testowych na podstawie wymagań oraz dokumentacji projektowej,
- wykonywać testy na podstawie ustalonych scenariuszy testowych,
- zgłaszać błędy napotkane podczas testowania oraz odpowiadać za ich wstępną analizę,
- współodpowiedzialny za opiekę nad procesem wytwórczym,
- wspierać projekt managerów w ich zadaniach,
- raportować postęp i wyniki testów (w zależności od potrzeb) m.in. do release managementu, zarządu czy klienta,
- odpowiedzialny za planowanie i realizację testów systemowych, akceptacyjnych, integracyjnych i testów regresji,
- odpowiedzialny za opiekę nad środowiskami testowymi i koordynowanie wgrywanych poprawek,
- współtworzyć rozwiązania usprawniające pracę kilku zespołów,
- rozwijać i wspierać standaryzacje procesu testowego w firmie,
- planować rozwój pracowników odpowiedzialnych za testowanie w naszej firmie.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz minimum 2 lata doświadczenia jako Test Lead/Test Coordinator,
- znasz metodyki wytwarzania oprogramowania,
- posiadasz doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu procesów testowych,
- potrafisz tworzyć procedury i strategie w obszarze testów,
- masz doświadczenie w planowaniu, wykonywaniu i raportowaniu testów,
- masz dobrą znajomość terminologii dotyczącej obszaru testów,
- posiadasz praktyczne doświadczenie w obszarze testów manualnych i automatycznych,
- masz doświadczenie w pracy dla instytucji finansowych,
- cechuje Cię odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
- znasz język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem.
Co zyskujesz pracując z nami?
O co najczęściej pytają inni
Zatrudniamy na podstawie umowy o pracę, możliwa jest również Umowa Zlecenie. Podejmujemy także współpracę w oparciu o kontrakty B2B w rozliczeniu godzinowym lub miesięcznym.
Jesteśmy otwarci na różne formy współpracy w zależności od Twoich preferencji. Nasze biura są dostępne dla osób, które wolą być obecne stacjonarnie, mamy też standardy związane z pracą zdalną.
Standardowo udostępniamy naszym współpracownikom: laptop, monitor, klawiaturę, myszkę i słuchawki. Dodatkowo do wyboru: torba lub plecak.
Wysyłamy laptop i pozostałe urządzenia za pośrednictwem firmy kurierskiej. Osoby z Warszawy zapraszamy do naszej siedziby.
Jesteśmy partnerem AWS i Microsoft i realizujemy w ramach współpracy ścieżki rozwojowe z zakresu Azure oraz AWS, wraz z certyfikacjami domenowymi.
Inwestujemy też w certyfikacje z obszarów analitycznych, agile, języków programowania.
Obecnie większość dokumentów podpisujemy elektronicznie, z wykorzystaniem platformy Autenti, co nie wymaga od naszych współpracowników inwestycji w podpis kwalifikowany.
Onboarding składa się ze spotkań wprowadzających w kwestie organizacyjne firmy, spotkania z przedstawicielem Service Desku w celu weryfikacji dostępów, obowiązkowych szkoleń z zakresu Security oraz RODO oraz wdrożenia do pracy w Zespole. W pierwszych miesiącach możesz liczyć na wsparcie dedykowanej osoby z Zespołu – Buddy’ego.