28 oferty pracy czekają na Ciebie

.Net Developer
Na tym stanowisku będziesz:
- współpracować z klientem (udział w realizacji projektu)
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
Szukamy Ciebie, jeśli:
- znasz platformę .NET Framework oraz .NET Core,
- używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
- znasz język C#, SQL (Microsoft SQL Server 2014+),
- znasz ASP.NET / ASP.NET Core,
- potrafisz tworzyć front-endy w Angular,
- znasz MVC, WPF, WinForms,
- potrafisz pisać testy jednostkowe w xUnit, NUnit,
- umiesz pracować z repozytorium kodu (GIT),
- chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Agile Lead
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie projektowe na poziomie 6 lat + (3 – 5 lat doświadczenia jako PM, realne doświadczenie prowadząc projekty w metodykach zwinnych)
- Posiadasz bardzo dobrą znajomość przynajmniej jednej z metodyk zwinnych: SCRUM, Agile PM, SAFe
- Posiadasz doświadczenie na stanowisku Agile Coach
- Posiadasz umiejętności przygotowywania prezentacji oraz prowadzenia spotkań
- Dobra znajomość języka angielskiego, min. B2
Dodatkowo cenimy:
- Certyfikaty: Scrum Master, AgilePM, SAFe, Agile Coach
- Doświadczenie w transformacji organizacji w kierunku metodyk zwinnych/ budowaniu kultury organizacji opartej o Agile
Na tym stanowisku będziesz:
- Wykonywać prace projektowe (zarzadzanie projektem, zespołem projektowym, wsparcie techniczne w obszarze, w którym jest SME, itp) zarówno w modelu „zespół Altkom” jak i „body leasing”
- (współ)Odpowiedzialna/y za budowę/rozwój (pod)zespołu Zwinnego w Consultingu
- Wspierać dyrektora w działaniach sprzedażowych (rozwój oferty, przygotowywanie prezentacji od strony merytoryczne/technicznej, śledzenie trendów rynkowych i identyfikacja hot topic, od czasu do czasu udział w spotkaniach, scoping / workload)
- Mieć sporadyczne wyjazdy służbowe, w tym zagraniczne (spotkania z klientami)
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Analityk biznesowo-systemowy
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz doświadczenie w samodzielnej analizie biznesowej i systemowej oraz dokumentowaniu wymagań (przypadki użycia i scenariusze, historyjki użytkownika, kryteria akceptacji),
- potrafisz przekładać wymagania biznesowe na wymagania techniczne,
- posiadasz zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
- jesteś dociekliwy/a i spostrzegawczy/a, dokładny/a i sumienny/a,
- lubisz się uczyć i poznawać nowe obszary, chętnie dzielisz się wiedzą,
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- znasz Confluence, Jira, UML, BPMN,
- znasz język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem.
Dodatkowo cenimy:
- umiejętność facylitacji warsztatów wykorzystując narzędzia: Event Storming, User Story Mapping, Example Mapping, Domain Storytelling, Impact mapping itp.
- znajomość metodyk zwinnych,
- Twoją wiedzę biznesową (mile widziany obszar bankowości, ubezpieczeń, leasingu),
- wcześniejsze doświadczenie w konsultingu IT (Audyty IT, Strategie IT, Optymalizacja IT, itp.).
Na tym stanowisku będziesz:
- doprecyzowywać cele biznesowe i potrzeby klienta,
- wydobywać, dokumentować i walidować wymagania biznesowe,
- wspierać zespół wytwórczy w realizacji wdrożeń oraz wspierać klienta podczas korzystania z wdrożonego rozwiązania,
- zbierać i oceniać informację o funkcjonowaniu obszaru IT u klientów.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Analityk procesów biznesowych
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz zdolności analityczne i umiesz myśleć obiektowo,
- masz doświadczenie w samodzielnej analizie systemowej i dokumentowaniu wymagań,
- potrafisz przekładać wymagania biznesowe na wymagania techniczne,
- masz doświadczenie w modelowaniu procesów w narzędziach klasy BPM,
- cechuje Cię znajomość zagadnień integracyjnych oraz umiejętność projektowania rozwiązań w oparciu o mikroserwisy i dokumentowania usług REST,
- znasz język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem,
- jesteś dociekliwy/a i spostrzegawczy/a, dokładny/a i sumienny/a,
- lubisz się uczyć i poznawać nowe obszary, chętnie dzielisz się wiedzą,
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona.
Na tym stanowisku będziesz:
- wydobywać wymagania dotyczące realizacji procesów biznesowych,
- analizować wymagania i przygotowywać model procesów biznesowych realizowanych na platformie Digital Product Center (http://altkomsoftware.pl/produkty/dpc/), we współpracy z zespołem programistów i testerów,
- wdrażać, testować i konfigurować procesy na platformie DPC,
- wspierać zespół wytwórczy w realizacji wdrożeń oraz wspierać klienta podczas korzystania z wdrożonego rozwiązania,
- opracowywać z zespołem koncepcję rozwiązań dla zgłaszanych usprawnień platformy DPC i je dokumentować.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
AWS DevOps
Szukamy Ciebie, jeśli:
- potrafisz i chcesz pracować w zespole, jesteś osobą komunikatywną,
- posiadasz biegłą znajomość zagadnień konfiguracji sieci w AWS,
- znasz dobre praktyki i narzędzia stosowane w procesach CI i CD,
- posiadasz biegłą znajomość jednego z systemów operacyjnych: Linux lub Windows,
- zarządzasz i konfigurujesz środowisko w oparciu o Docker,
- posiadasz doświadczenie w budowaniu rozwiązań z użyciem IaC, np. z użyciem Terraform, Chef, Ansible, Puppet, Github.
Dodatkowo cenimy:
- Doświadczenie w budowaniu rozwiązań dla klientów będzie dodatkowym atutem,
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klientem,
- Posiadanie certyfikatów. Wiemy, że wiedza i doświadczenie to dwie różne rzeczy wiec certyfikatami się nie przejmuj, zrobisz je razem z nami.
Na tym stanowisku będziesz:
- utrzymywać i rozwijać narzędzia wspierające procesy CI/CD,
- wdrażać i monitorować systemy produkcyjne,
- budować kulturę DevOps, edukować i szerzyć wiedzę w ramach organizacji,
- utrzymywać i rozwijać infrastrukturę oraz systemy wspomagające (monitoring, etc),
- współpracować z klientem w zakresie realizowanych zadań,
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Azure DevOps
Szukamy Ciebie, jeśli:
- potrafisz i chcesz pracować w zespole, jesteś osobą komunikatywną,
- posiadasz biegłą znajomość zagadnień konfiguracji sieci w Azure,
- znasz dobre praktyki i narzędzia stosowane w procesach CI i CD,
- posiadasz biegłą znajomość jednego z systemów operacyjnych: Linux lub Windows,
- zarządzasz i konfigurujesz środowisko w oparciu o Docker,
- posiadasz doświadczenie w budowaniu rozwiązań z użyciem IaC, np. z użyciem Terraform, Chef, Ansible, Puppet, Github.
Dodatkowo cenimy:
- Doświadczenie w budowaniu rozwiązań dla klientów będzie dodatkowym atutem,
- Doświadczenie w pracy bezpośrednio z klientem,
- Posiadanie certyfikatów np.: AZ-104, AZ-204. Wiemy, że wiedza i doświadczenie to dwie różne rzeczy wiec certyfikatami się nie przejmuj, zrobisz je razem z nami.
Na tym stanowisku będziesz:
- utrzymywać i rozwijać narzędzia wspierające procesy CI/CD,
- wdrażać i monitorować systemy produkcyjne,
- budować kulturę DevOps, edukować i szerzyć wiedzę w ramach organizacji,
- utrzymywać i rozwijać infrastrukturę oraz systemy wspomagające (monitoring, etc),
- współpracować z klientem w zakresie realizowanych zadań,
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Delivery Manager
Na tym stanowisku będziesz:
- nadzorować realizację projektów i usług IT– custom software development w różnych sektorach (m.in. bankowość, ubezpieczenia, przemysł) oraz odpowiadać za realizację umów,
- odpowiadać za kontakt z klientami, dbać o komunikację projektową, monitorować potrzeby klientów, zarządzać ich oczekiwaniami i zapewniać, że dostarczane produkty spełniają ich oczekiwania,
- współuczestniczyć w planowaniu projektu (zakres prac, zasoby, budżet, harmonogram, technologia, architektura, metodyka),
- współpracować z zespołem wytwórczym,
- rozwijać relację z Klientem i wspierać rozwój jego biznesu,
- uczestniczyć w presales.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- masz wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki techniczne),
- posiadasz kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Kierownika Projektu, Delivery Managera lub Account Managera,
- znasz i rozumiesz zagadnienia związane z procesem tworzenia oprogramowania,
- praktycznie znasz metodyki zarządzania projektami (Prince2 lub PMI) oraz podejścia zwinne (SCRUM, Kanban),
- kultura pracy nastawiona na klienta zewnętrznego i pozyskiwanie nowych kontraktów to wymarzone środowisko pracy dla Ciebie,
- jesteś nastawiona/y na osiąganie założonych celów oraz potrafisz efektywnie działać, również pod wpływem stresu.
- swobodnie porozumiewasz się w języku angielskim.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Dołącz do Nas!
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Fullstack Java Developer
Na tym stanowisku będziesz:
- współpracować z klientem (udział w realizacji projektu)
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- projektujesz i programujesz w języku Java w wersji minimum 8,
- używasz na co dzień Java, Camunda, Spring (Framework, Boot, MVC), Hibernate/JPA, SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML/CSS, Angular (JS i/lub nowszych wersji), BPMN,
- chcesz pracować z technologiami takimi jak: Camunda BPM, MongoDB, Ansible, Apache Camel, Groovy, Elasticsearch,
- chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- dobrą znajomość języka angielskiego,
- znajomość AWS lub innych rozwiązań chmurowyc
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
IT Manager
W naszym zespole będziesz odpowiedzialny za skuteczne organizowanie zespołu do realizacji usług software custom development oraz dobór efektywnych metod tworzenia oprogramowania. Dodatkowo będziesz wspierać presales, dzielić się swoją wiedzą i umiejętnościami zarówno wewnątrz firmy jak i reprezentując organizację na zewnątrz.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- jesteś managerem z doświadczeniem technicznym, nastawionym na kontakt z klientem i rozwój biznesu,
- masz doświadczenie w obszarze zarządzania zespołami IT oraz potrafisz budować i rozwijać zespoły,
- bardzo dobrze znasz proces wytwórczy oprogramowania,
- bardzo dobrze znasz metodyki oraz narzędzia do zarządzania projektami,
- interesujesz się technologiami IT, śledzisz trendy w obszarze budowy oprogramowania oraz zarządzania projektami,
- komunikacja, elastyczność, otwartość na zmiany to zdecydowanie Twoje mocne strony,
- chętnie dzielisz się wiedzą,
- jesteś entuzjastą rozwiązywania problemów klientów za pomocą wdrażania technologii,
- umiesz budować trwałe relacje interpersonalne,
- jesteś proaktywny i inicjujesz zmiany,
- masz wykształcenie wyższe kierunkowe (kierunki techniczne, mile widziane wykształcenie dodatkowe związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi).
Dodatkowo cenimy:
- ekspercką znajomość jednej z domen: bankowość, ubezpieczenia, przemysł, retail,
- dobrą znajomość języka angielskiego.
Na tym stanowisku będziesz:
- wdrażać najlepsze praktyki procesu wytwórczego oraz zarządzać jakością delivery w zespole,
- zarządzać rozwojem pracowników (planowanie i wspieranie realizacji ścieżek rozwoju, ocena kompetencji metodą 360, rekomendowanie awansów i podwyżek) oraz rekrutacją do zespołu,
- monitorować i zwiększać efektywność zespołu,
- brać udział w projektowaniu oraz audytowaniu tworzonych przez ASC rozwiązań,
- projektować i wyceniać rozwiązania (dobór technologii do projektu, weryfikacja specyfikacji funkcjonalnych i wymagań pod kątem wykonalności i logiki),
- wspierać proces sprzedaży a także współpracować z Delivery Managerami w ramach realizacji kontraktów z naszymi klientami,
- zarządzać realizacją projektów rozwojowych i badawczych w ramach efektywnego zagospodarowania czasu poza projektami komercyjnymi,
- dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem jako ekspert na webinarach, konferencjach, meetupach, zarówno organizowanych przez ASC jak i innych wydarzeniach rynkowych.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Junior .Net Developer
Na tym stanowisku będziesz:
- uczyć się zasad tworzenia czystego kodu pod okiem doświadczonych mentorów,
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- tworzyć aplikacje internetowe z wykorzystaniem najpopularniejszych technologii, narzędzi i wzorców,
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- czujesz się swobodnie używając w projektach .NET Framework i .NET Core,
- chcesz się rozwijać w kierunku środowiska Azure,
- chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
- lubisz współpracę zespołową,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się,
- chcesz się uczyć od najlepszych!
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Junior Azure DevOps
Na tym stanowisku będziesz:
• utrzymywać i rozwijać narzędzia wspierające procesy CI/CD,
• wdrażać i monitorować systemy produkcyjne,
• budować kulturę DevOps, edukować i szerzyć wiedzę w ramach organizacji,
• utrzymywać i rozwijać infrastrukturę oraz systemy wspomagające (monitoring, etc),
• współpracować z klientem w zakresie realizowanych zadań.
Szukamy Ciebie, jeśli:
• automatyzacja jest Twoją pasją,
• wiesz, czym jest kultura DevOps,
• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą w chmurze Azure,
• potrafisz i chcesz pracować w zespole, jesteś komunikatywny i asertywny,
• znasz dobre praktyki i narzędzia stosowane w procesach CI i CD,
• znasz dobre praktyki i narzędzia stosowane w automatyzacji infrastruktury,
• posiadasz praktyczną znajomość podejścia Infrastructure as Code i wspierających go narzędzi (Ansible, Terraform),
• potrafisz administrować systemem operacyjnym Linux (RHEL, CentOS),
• znasz JVM,
• posiadasz doświadczenie w konteneryzacji aplikacji,
• umiesz analizować zachowanie systemów produkcyjnych (monitorowanie, profilowanie, śledzenie, etc) i narzędzia APM nie są Ci obce,
• znasz: Git, Gitlab, Jenkins, Nexus / Artifactory, Maven, Npm / Yarn, Docker,
• potrafisz administrować: Nginx, Apache http Server, Tomcat, Nodejs.
Dodatkowo cenimy:
• doświadczenie w administracji bazami danych (PostgreSQL, MongoDB, Oracle),
• doświadczenie w administracji brokerami wiadomości (RabbitMQ, Kafka),
• znajomość: Gerrit, Sonar, Kubernetes/OpenShift, Vault,
• umiejętność administracji: ELK, Grafana, Prometheus,
• praktyczną znajomość podejścia GitOps.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Junior Java Developer
Dołącz do zespołu ekspertów dla jednej z największych firm finansowych, odpowiedzialnych za współtworzenie jednego z największych systemów obsługujących aukcje ubezpieczeniowe.
Na tym stanowisku będziesz:
- współpracować z klientem (udział w realizacji projektu)
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- czujesz się swobodnie używając w projektach Javy w wersji minimum 8,
- używasz na co dzień Springa i Hibernate/JPA,
- dobrze znasz JavaScript/TypeScript, HTML, CSS i podstawy Angulara (JS i/lub nowszych wersji)
- znasz podstawy języka SQL i/lub PL/SQL,
- chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się,
- chcesz się uczyć od najlepszych!
Dodatkowo cenimy:
- znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- dobrą znajomość języka angielskiego,
- znajomość AWS lub innych rozwiązań chmurowych.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Lead Business Analyst
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- wysoko cenisz pracę zespołową,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- znasz Confluence, Jira, UML, BPMN,
- posiadasz wysokie umiejętności w analizie biznesowej i systemowej oraz dokumentowaniu wymagań (przypadki użycia i scenariusze, historyjki użytkownika, kryteria akceptacji),
- posiadasz doświadczenie w budowaniu planów rozwojowych,
- posiadasz dobrą znajomość języka angielskiego, min. B2.
Dodatkowo cenimy:
- Otwartość do rozwoju w przestrzeni PM,
- Znajomość zagadnień z zakresu SCRUM.
Na tym stanowisku będziesz:
- Wykonywać prace projektowe (obszar analizy biznesowej),
- Zarządzać zespołem analityków (rozwój, rekrutacja, czas pracy)
- Wspierać dyrektora w działaniach sprzedażowych (rozwój oferty, przygotowywanie prezentacji od strony merytoryczne/technicznej, śledzenie trendów rynkowych i identyfikacja hot topic, od czasu do czasu udział w spotkaniach, scoping / workload),
- Mieć sporadyczne wyjazdy służbowe, w tym zagraniczne (spotkania z klientami),
- Sporadycznie udzielać się w tworzeniu treści na bloga.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Młodszy analityk systemowy
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz zdolności analityczne i umiesz myśleć obiektowo,
- masz doświadczenie w analizie systemowej i dokumentowaniu wymagań,
- potrafisz przekładać wymagania biznesowe na wymagania techniczne,
- znasz narzędzia wspomagające tworzenie dokumentacji i zarządzania projektami,
- jesteś dociekliwy/a i spostrzegawczy/a, dokładny/a i sumienny/a,
- lubisz się uczyć i poznawać nowe obszary, chętnie dzielisz się wiedzą,
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.
Dodatkowo cenimy:
- doświadczenie w projektowaniu rozwiązań IT,
- umiejętność facylitacji warsztatów wykorzystując narzędzia: Event Storming, User Story Mapping, Example Mapping, Domain Storytelling, Impact mapping itp.
- znajomość BPMN oraz UML,
- znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem,
- Twoją wiedzę biznesową (mile widziany obszar bankowości, ubezpieczeń, leasingu).
Na tym stanowisku będziesz:
- wydobywać wymagania dot. realizacji procesów biznesowych na warsztatach z klientem,
- analizować wymagania i przygotowywać model procesów biznesowych,
- wykonywać i testować konfigurację procesów realizującą wymagania oraz wdrożenie procesów,
- wspierać klienta, programistów i testerów w zrozumieniu dokumentacji wymagań i rozwiązania,
- przygotowywać i prowadzić szkolenia użytkowników,
- wspierać klienta podczas korzystania z wdrożonego rozwiązania,
- obsługiwać zgłoszenia klienta, przygotowywać rozwiązania dla zdiagnozowanych problemów konfiguracji procesów,
- opracowywać z zespołem koncepcje rozwiązań dla zgłaszanych usprawnień funkcjonalnych i je dokumentować.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Młodszy Tester Automatyzujący
Na tym stanowisku będziesz:
- wykonywać testy manualne według scenariuszy i przypadków testowych zgodnie z planem testów,
- opracowywać przypadki i scenariusze testowe,
- uczyć się tworzyć i przeprowadzać testy automatyczne,
- projektować i tworzyć automatyczne skrypty testowe,
- współpracować z klientem,
- weryfikować zgłoszenia błędów od klienta,
- wykonywać testy regresji,
- mieć możliwość automatyzacji powtarzalnych testów.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu testów manualnych systemów informatycznych,
- przygotowywałeś/aś dokumentację testową,
- znasz specyfikę systemów śledzenia błędów (np. Bugzilla, JIRA, Redmine),
- znasz podstawy SQL, Java, Selenium WebDriver,
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- jesteś rzetelny(a), dociekliwy(a) i spostrzegawczy(a),
- umiesz i chcesz pracować w zespole.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość GIT i Jenkins,
- znajomość frameworków testowych: GEB, Selenide, Cucumber,
- język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów (zaawansowana obsługa arkuszy kalkulacyjnych),
- Certyfikat – ISTQB FL.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Młodszy Tester Manualny
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz podstawowe doświadczenie w prowadzeniu testów systemów informatycznych,
- przygotowywałeś/aś dokumentację testową,
- znasz specyfikę systemów śledzenia błędów (np. JIRA, TFS),
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- posiadasz zdolności analityczne,
- jesteś dociekliwy(a), rzetelny(a) i spostrzegawczy(a),
- umiesz pracować w zespole.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość GIT i narzędzi wspierających proces CI/CD,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów (zaawansowana obsługa arkuszy kalkulacyjnych),
- język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem,
- Certyfikat – ISTQB FL.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować przypadki testowe,
- wykonywać testy manualne według scenariuszy i przypadków testowych,
- wykonywać testy regresji,
- weryfikować zgłoszenia od klientów,
- raportować wyniki prowadzonych testów.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Program Poleceń
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Regular Java Developer
Dołącz do zespołu ekspertów dla jednej z największych firm finansowych, odpowiedzialnych za współtworzenie jednego z największych systemów obsługujących aukcje ubezpieczeniowe.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- projektujesz i programujesz w języku Java w wersji minimum 8,
- używasz na co dzień Spring (Framework, Boot, MVC), Hibernate/JPA, SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML/CSS, Angular (JS i/lub nowszych wersji), BPMN,
- chcesz pracować z technologiami takimi jak: Docker, Ansible, Apache Camel, Elasticsearch,
- chętnie uczysz się nowych technologii i dzielisz się wiedzą,
- jesteś graczem zespołowym,
- komunikacja to Twoja mocna strona,
- masz orientację na cel – szukasz, kombinujesz, nie poddajesz się.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość zasad umożliwiających tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- dobrą znajomość języka angielskiego,
- znajomość AWS lub innych rozwiązań chmurowych.
Na tym stanowisku będziesz:
- współpracować z klientem (udział w realizacji projektu)
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Senior .Net Developer
Szukamy Ciebie, jeśli:
- znasz platformę .NET Framework oraz .NET Core,
- używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
- znasz język C#, SQL (Microsoft SQL Server 2014+),
- znasz ASP.NET / ASP.NET Core,
- potrafisz tworzyć front-endy w Angular,
- potrafisz pisać testy jednostkowe w xUnit, NUnit,
- umiesz pracować z repozytorium kodu (GIT),
- znasz zasady umożliwiające tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- umiesz budować trwałe relacje interpersonalne,
- chcesz i potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- jesteś proaktywny i inicjujesz zmiany.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość Azure App Service, Application Insights, Azure SQL,
- znajomość Domain Driven Design i Microservices,
- dobrą znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami IT,
- praktyczną wiedzę z zakresu projektowania i dostarczania aplikacji działających w HA – zapewnianie odpowiednich wskaźników RTO/RPO.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować i wyceniać rozwiązania (dobór technologii do projektu, weryfikacja specyfikacji funkcjonalnych i wymagań pod kątem wykonalności i logiki),
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce,
- współpracować z klientem (udział w ofertowaniu i realizacji projektu).
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Senior .Net Developer (English B2/C1)
Dołącz do zespołu ekspertów dla jednej z największych firm finansowych, odpowiedzialnych za współtworzenie jednego z największych systemów obsługujących aukcje ubezpieczeniowe.
Na tym stanowisku będziesz:
- pracował przy utrzymaniu i rozwoju stworzonych od podstaw i wdrożonych rozwiązań
- wspierał użytkowników w zakresie wdrożonych narzędzi,
- projektował i wyceniał rozszerzenia rozwiązania (dobór technologii do projektu, weryfikacja specyfikacji funkcjonalnych i wymagań pod kątem wykonalności i logiki),
- uczestniczył w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy
i umiejętności), - pracował z klientem zagranicznym (UK)
Szukamy Ciebie, jeśli:
- znasz .NET Framework (również starsze wersje),
- znasz C#, ASP.NET MVC, ASP.NET Forms, ASP.NET WebApi, NHibernate
- znasz technologie webowe (jQuery, JavaScript),
- znasz PostgreSQL, MS SQL lub Oracle w stopniu dobrym,
- potrafisz tworzyć średnio-zaawansowane zapytania SQL,
- znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (B2/C1),
- umiesz pracować z repozytorium kodu (GIT),
- znasz UML, posiadasz umiejętności identyfikacji przebiegu procesów złożonych systemów,
Dodatkowo cenimy:
- umiejętność rozwiązywania problemów, dobre rozumienie wymagań biznesowych, myślenie analityczne
- dbałość o szczegóły, sumienność i zaangażowanie w wykonywaną pracę
- łatwość w prowadzeniu komunikacji z klientem, podstawowe umiejętność zbierania wymagań biznesowych,
- umiejętność tworzenia front-endów w Angular
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Senior Fullstack Developer (.Net + Angular)
Szukamy Ciebie, jeśli:
- znasz platformę .NET Framework oraz .NET Core,
- używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
- znasz język C#, SQL (Microsoft SQL Server 2014+),
- znasz ASP.NET / ASP.NET Core,
- potrafisz tworzyć front-endy w Angular,
- potrafisz pisać testy jednostkowe w xUnit, NUnit,
- umiesz pracować z repozytorium kodu (GIT),
- znasz zasady umożliwiające tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- umiesz budować trwałe relacje interpersonalne,
- chcesz i potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- jesteś proaktywny i inicjujesz zmiany.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość Azure App Service, Application Insights, Azure SQL,
- znajomość Domain Driven Design i Microservices,
- dobrą znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami IT,
- praktyczną wiedzę z zakresu projektowania i dostarczania aplikacji działających w HA – zapewnianie odpowiednich wskaźników RTO/RPO.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować i wyceniać rozwiązania (dobór technologii do projektu, weryfikacja specyfikacji funkcjonalnych i wymagań pod kątem wykonalności i logiki),
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce,
- współpracować z klientem (udział w ofertowaniu i realizacji projektu).
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Senior Java Developer
Dołącz do zespołu ekspertów dla jednej z największych firm finansowych, odpowiedzialnych za współtworzenie jednego z największych systemów obsługujących aukcje ubezpieczeniowe.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- projektujesz i programujesz w języku Java w wersji minimum 8,
- używasz na co dzień Spring (Framework, Boot, MVC), Hibernate/JPA, SQL, PL/SQL, JavaScript, HTML/CSS, Angular (JS i/lub nowszych wersji),
- chcesz pracować z technologiami takimi jak: Docker, Ansible, Apache Camel, Groovy, Elasticsearch, MongoDB,
- znasz zasady umożliwiające tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
- umiesz budować trwałe relacje interpersonalne,
- chcesz i potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
- jesteś proaktywny i inicjujesz zmiany.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość Domain Driven Design i Microservices, BPMN (Camunda),
- dobrą znajomość języka angielskiego,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami IT,
- praktyczną wiedzę z zakresu projektowania i dostarczania aplikacji działających w HA – zapewnianie odpowiednich wskaźników RTO/RPO.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować i wyceniać rozwiązania (dobór technologii do projektu, weryfikacja specyfikacji funkcjonalnych i wymagań pod kątem wykonalności i logiki),
- uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
- zarządzać wiedzą i jakością (code review, wspieranie zespołu w wymianie wiedzy i umiejętności),
- rozwijać produkty naszej firmy używane przez czołowe banki i firmy ubezpieczeniowe w Polsce,
współpracować z klientem (udział w ofertowaniu i realizacji projektu).
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Solution Manager/Senior Business Analyst
Na tym stanowisku będziesz:
- doprecyzowywać cele biznesowe i potrzeby Klienta,
- wydobywać, dokumentować i walidować wymagania biznesowe,
- wykonywać wstępną analizę potrzeb biznesowych Klientów i tworzyć propozycje ich realizacji,
- wspierać zespół wytwórczy w realizacji wdrożeń oraz wspierać klienta podczas korzystania z wdrożonego rozwiązania,
- zbierać i oceniać informację o funkcjonowaniu obszaru IT u Klientów,
- wspierać merytorycznie Dział Sprzedaży i Marketingu,
- brać udział w definiowaniu roadmapy rozwoju produktów ASC,
- nadzorować i brać udział w procesie ofertowania.
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz wieloletnie doświadczenie w branży automotive,
- posiadasz min. 2 lata doświadczenia w obszarze wymagającym współpracy z Klientem (presales, sprzedaż),
- posiadasz umiejętności prowadzenia prezentacji technicznych i wystąpień publicznych,
- masz łatwość w nawiązywaniu kontaktów interpersonalnych,
- masz doświadczenie w analizie biznesowej i systemowej oraz dokumentowaniu wymagań,
- potrafisz przekładać wymagania biznesowe na wymagania techniczne,
- posiadasz zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów,
- znasz Confluence, Jira,
- władasz językiem angielskim na poziomie min. B2.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Starszy Tester Manualny
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu testów systemów informatycznych,
- znasz dobre praktyki w podejściu do testowania,
- przygotowywałeś/aś dokumentację testową,
- znasz specyfikę systemów śledzenia błędów (np. JIRA, TFS),
- znasz składnię SQL,
- znasz narzędzia wspierające testowanie API (np. SOAPui, Postman)
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- posiadasz zdolności analityczne,
- jesteś dociekliwy(a), rzetelny(a) i spostrzegawczy(a),
- umiesz pracować w zespole.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość domeny ubezpieczeń i bankowości,
- znajomość GIT i narzędzi wspierających proces CI/CD,
- znajomość procesu wytwórczego BDD,
- znajomość Java,
- znajomość narzędzi do prowadzenia testów wydajnościowych,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów (zaawansowana obsługa arkuszy kalkulacyjnych),
- język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem,
- Certyfikat – ISTQB FL.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować przypadki i scenariusze testowe,
- wykonywać testy manualne według scenariuszy i przypadków testowych zgodnie z planem testów (frontend/backend),
- raportować wyniki prowadzonych testów
- współpracować z klientem w obszarze testów,
- brać udział w testach akceptacyjnych,
- dzielić się wiedzą z zespołem w kontekście dobrych praktyk testowych,
- uczyć się projektować i implementować testy automatyczne.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Szkoła Azure
Jesteśmy młodym zespołem, który stawia przede wszystkim na rozwój. Uczymy się wzajemnie i korzystamy z doświadczenia nabytego w różnych projektach.
Mamy dostęp do najnowszych szkoleń i certyfikacji, aby nabywać i pogłębiać wiedzę. Każda osoba otrzymuje samodzielne zadania adekwatne do swojej roli i zawsze może liczyć na wsparcie swojego Buddy’ego.
Zajmujemy się tworzeniem oprogramowania na potrzeby naszych klientów (Fullstack, Angular +.net), migracją systemów klienta do Azure. Z naszymi Klientami pracujemy od wczesnych faz, gdy interesariusze zastanawiają się nad opłącalności czy benefitami wejścia do chmury, przez tworzenie architektury i uruchamianie środowiska Landing Zone, aż po kompleksowe wdrożenia, migracje i utrzymanie systemów w MS Azure.
Korzystamy z narzędzi automatyzujących nasza prace jak Ansible, Terraform czy Azure DevOps, a aplikacje stawiamy w Dockerach. Ważnymi aspektami dla nas są jednolite sposoby wytwarznia oprogramowania dlatego naszym klientom implementujemy lub rozwijamy narzędzia CI/CD.
W naszym zespole będziesz mógła\mógł poszerzyć lub nabyć wiedze z zakresu Azure jak i zdobyć doświadczenie komercyjne, gdy dołączysz do stałego zespołu (po Szkole Azure).
Szukamy Ciebie, jeśli:
- Posiadasz umiejętność zarządzania środowiskami serwerowymi Microsoft lub Linux,
Mile widziane:
- Doświadczenie w budowaniu rozwiązań z użyciem IaC, np. z użyciem Terraform, Chef, Ansible, Puppet, Github
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi CI/CD
Na tym stanowisku będziesz:
Możliwość uczestniczenia w programie, który ma na celu pomóc w zdobyciu wiedzy z zakresu Microsoft Azure.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Tech Lead .Net Developer
Szukamy Ciebie, jeśli:
– znasz platformę .NET Framework oraz .NET Core,
– używasz na co dzień Entity Framework i Entity Framework Core,
– znasz język C#, SQL (Microsoft SQL Server 2014+),
– znasz ASP.NET / ASP.NET Core,
– potrafisz tworzyć front-endy w Angular,
– potrafisz pisać testy jednostkowe w xUnit, NUnit,
– umiesz pracować z repozytorium kodu (GIT),
– znasz zasady umożliwiające tworzenie dobrego kodu (SOLID, DRY, Clean Code),
– umiesz budować trwałe relacje interpersonalne,
– chcesz i potrafisz dzielić się wiedzą i doświadczeniem,
– jesteś proaktywny i inicjujesz zmiany.
Dodatkowo cenimy:
– znajomość Domain Driven Design i Microservices,
– dobrą znajomość języka angielskiego,
– doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami IT,
– praktyczną wiedzę z zakresu projektowania i dostarczania aplikacji działających w HA
– zapewnianie odpowiednich wskaźników RTO/RPO.
Na tym stanowisku będziesz:
– zarządzać zespołem pod kątem wymagań technicznych projektu,
– uczestniczyć w pracach developerskich (projektowaniu rozwiązań, implementacji warstwy interfejsu użytkownika i logiki aplikacji biznesowych),
– rozwiązywać wszelkie problemy techniczne oraz dbać o jak najwyższą jakość pracy zespołu,
– wspierać proces rekrutacji: weryfikacja umiejętności technicznych developerów,
– wspierać w ustalaniu celów SMART.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Tester Manualny
Szukamy Ciebie, jeśli:
- posiadasz doświadczenie w prowadzeniu testów systemów informatycznych,
- znasz dobre praktyki w podejściu do testowania,
- przygotowywałeś/aś dokumentację testową,
- znasz specyfikę systemów śledzenia błędów (np. JIRA, TFS),
- znasz podstawową składnię SQL,
- cechuje Cię samodzielność i dobra organizacja pracy,
- posiadasz zdolności analityczne,
- jesteś dociekliwy(a), rzetelny(a) i spostrzegawczy(a),
- umiesz pracować w zespole.
Dodatkowo cenimy:
- znajomość GIT i narzędzi wspierających proces CI/CD,
- znajomość procesu wytwórczego BDD,
- znajomość Java,
- doświadczenie w przygotowywaniu raportów (zaawansowana obsługa arkuszy kalkulacyjnych),
- język angielski na poziomie swobodnego korzystania z dokumentacji technicznej i komunikacji z klientem,
- Certyfikat – ISTQB FL.
Na tym stanowisku będziesz:
- projektować przypadki i scenariusze testowe,
- wykonywać testy manualne według scenariuszy i przypadków testowych zgodnie z planem testów (frontend/backend),
- weryfikować zgłoszenia błędów od klienta,
- raportować wyniki prowadzonych testów,
- uczyć się projektować i implementować testy automatyczne.
Proces rekrutacyjny
- 01.Ocena CV
- 02.Wstępna rozmowa telefoniczna
- 03.Spotkanie rekrutacyjne
- 04.Decyzja z informacją zwrotną
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
01
Wysyłasz CV
03
Odbywamy spotkanie
04
Przekazujemy Ci radosną nowinę
02
Rozmawiamy przez telefon
05
Przeprowadzamy onboarding
Co zyskujesz pracując z nami?
Sprawdź, co przyświeca naszym działaniom


